Central Legal

1. Introdução

A DPFLOW ("nós", "plataforma") está comprometida com a proteção de seus Dados Pessoais. Esta Política de Privacidade explica como coletamos, usamos, compartilhamos e protegemos suas informações ao utilizar nosso SaaS de admissão, em total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 - LGPD).

2. Dados Coletados

Para a prestação de nossos serviços de admissão digital, coletamos os seguintes tipos de dados:

• Dados Cadastrais do Empregador: Nome, CNPJ, e-mail corporativo, telefone e dados de pagamento.
• Dados do Candidato/Funcionário: Nome completo, CPF, RG, data de nascimento, endereço, dados bancários, informações de escolaridade e documentos profissionais.
• Dados de Acesso: Endereço IP, tipo de navegador, sistema operacional e carimbos de data/hora de consentimento.

3. Finalidade do Tratamento

Tratamos seus dados estritamente para as seguintes finalidades:

• Execução do contrato de prestação de serviços de admissão.
• Cumprimento de obrigações legais e regulatórias (eSocial, legislação trabalhista).
• Garantia da segurança da plataforma e prevenção a fraudes.
• Melhoria da experiência do usuário e suporte técnico.

4. Compartilhamento de Dados

Os dados do funcionário são compartilhados exclusivamente com a empresa contratante (seu potencial empregador) que iniciou o processo de admissão. Não vendemos ou comercializamos dados pessoais com terceiros para fins publicitários.

5. Direitos do Titular

De acordo com a LGPD, você possui os seguintes direitos:

• Confirmação da existência de tratamento.
• Acesso aos dados coletados.
• Correção de dados incompletos ou inexatos.
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários.
• Revogação do consentimento, quando aplicável.

6. Segurança

Implementamos medidas técnicas e organizacionais avançadas para proteger seus dados contra acessos não autorizados e situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração ou difusão.

7. Dados e Assistente de Inteligência Artificial

A plataforma utiliza assistente de IA para fornecer orientações sobre Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Em relação ao tratamento de dados pessoais:

• Responsabilidade do Usuário — Não Envio de Dados Sensíveis: É de exclusiva responsabilidade do usuário não inserir, colar ou enviar ao assistente de IA dados pessoais sensíveis, tais como CPF, RG, números de documentos, dados bancários, endereços completos, dados de saúde ou qualquer outra informação que permita a identificação de pessoas físicas. O assistente de IA destina-se apenas a dúvidas gerais sobre DP e legislação. A DPFLOW não se responsabiliza por vazamento, uso indevido ou exposição de dados sensíveis que tenham sido voluntariamente informados pelo usuário nas conversas com a IA.
• Processamento de Consultas: As perguntas e respostas do assistente de IA são processadas para melhorar o serviço.
• Validação de Informações: Por se tratar de respostas geradas por IA, é fundamental que o usuário valide todas as informações e leis nos sites oficiais do governo antes de tomar decisões baseadas nas respostas.
• Confidencialidade: As consultas realizadas ao assistente de IA são tratadas com confidencialidade, mas não substituem a necessidade de validação em fontes oficiais.
• Armazenamento: Dados de interação com o assistente podem ser armazenados temporariamente para fins de melhoria do serviço, sempre em conformidade com a LGPD.